삼성전자 인사제도 손본다

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사진출처 네이버

삼성전자[005930]가 올 연말에 대대적인 인사제도 개편에 나선다.

12일 재계에 따르면 삼성전자는 전날 사내 게시판에 인사제도 개편과 관련한 내용을 임직원들에게 공지했다.

 

사측은 "중장기 인사제도 혁신과정 중 하나로 평가·승격제도 개편안을 준비하고 있다"고 밝혔다.

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삼성전자는 당시 "스타트업의 빠른 실행력과 소통문화를 조직 전반에 뿌리내리도록 하겠다"며 수평적 조직문화 구축, 업무 생산성 제고, 자발적 몰입 강화 등을 '3대 컬처 혁신 전략'으로 제시한 바 있다.

이번 인사제도 개편안은 아직 공개되지 않았지만, 현재 4단계인 직급을 더 단순화하거나 좀 더 수평적인 호칭을 정착화하는 쪽으로 바뀔 가능성이 있는 것으로 관측된다.

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재계는 내달 초 단행될 것으로 보이는 삼성의 주요 계열사 사장단과 임원 인사에도 주목하고 있다.